企业作为国民经济的细胞，是市场经济活动的主要参与者，是推动社会经济技术进步的主要力量。今年是“十四五”开局之年，从中央到地方，从政策到资金，我国正依法积极护航企业发展，不断为其营造宽松和谐的商业环境。在其发展壮大过程中，企业更需要加强合规管理，其中企业用工的合规管理也是关系企业诚信与稳定的重要一环。为构建和发展和谐劳动关系，促进经济建设和社会稳定，配合市律协开展的“百所联百会”活动的开展，中共肇庆市律师行业委员会、肇庆市律师协会组织民事委员会从劳动争议的常见问题以及法律法规、司法解释和典型案例等方面，梳理编制了《企业用工常见法律问题实用手册》，以期更好地满足企业法律服务的需求，帮助企业规范用工。
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《企业用工常见法律问题实用手册》内容分为三部分：第一部分是“劳动争议常见法律问题及解答”，共90个问题及解答；第二部分是“劳动争议常用法律、法规、司法解释等指引”，本书对相关规定做了具体指引，方便读者找法用法；第三部分是“劳动争议案例汇编”，本书在中国裁判文书网上精选了广东省内几类劳动争议案例15个和广东省高级人民法院于2021年5月公布的劳动争议十大典型案例，帮助读者了解劳动争议诉讼案件中法院审查重点和认定规则等。
该书以浅显易懂的方式指导企业识别日常经营管理中的劳动用工风险，希望以此书帮助企业认识劳动用工中的风险，进而建立完善合法的用工制度，以构建和发展和谐稳定的劳动关系。市律协将会向参与我市“百所联百会”活动的商、协会赠送该书，也会在市律协民营企业法律服务团等相关活动中向企业进行赠送。
最后向参与手册编辑的律协领导和律师表示感谢，感谢你们的辛勤付出！
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